OUR WHISTLEBLOWING
OurWhistleblowing
Una soluzione facile e pronta all’uso
Our Whistleblowing è la soluzione definitiva per la gestione delle segnalazioni aziendali
Con Our Whistleblowing puoi rendere la tua azienda del tutto conforme alle disposizioni di legge, promuovendo al contempo un ambiente lavorativo responsabile e sicuro.

Il “whistleblowing” è regolato da una direttiva europea recepita nell’ordinamento giuridico italiano.
Con l’approvazione del D.Lgs. 24/2023 le aziende con almeno 50 dipendenti sono tenute a mettere a loro disposizione uno strumento informatico per segnalare illeciti in modo completamente anonimo e non rintracciabile.
Tempi per mettersi in regola
Per le aziende con più di 250 dipendenti: 15 luglio 2023
Per le aziende tra i 50 e i 250 dipendenti: 17 dicembre 2023
Cosa si rischia
Le aziende non in regola con la normativa rischiano sanzioni amministrative fino a 50.000 Euro.

Che cos’è il whistleblowing
Il “whistleblowing” è regolato da una direttiva europea istituita per tutelare le persone che desiderino segnalare attività illecite di un’azienda o di un ente pubblicoOgni evento è rappresentato:

Obblighi per le aziende
Obblighi per le aziende
Con Our Whistleblowing puoi rendere la tua azienda conforme alle disposizioni di legge, promuovendo al contempo un ambiente lavorativo responsabile e sicuro

Come funziona Our Whistleblowing
Una soluzione all-in-one che integra funzionalità di gestione delle segnalazioni e delle comunicazioni, di tutela della privacy dei segnalatori e di archiviazione sicura dei dati

Perché scegliere Our Whistleblowing
Con Our Whistleblowing puoi rendere la tua azienda del tutto conforme alle disposizioni di legge, promuovendo al contempo un ambiente lavorativo responsabile e sicuro..
“Whistleblowing” è una regolamentazione comunitaria, recentemente introdotta nell’ordinamento giuridico italiano, istituita per tutelare le persone che desiderino riferire attività illecite di cui siano venute a conoscenza in azienda (o in un ente pubblico), consentendo loro di farlo in modo del tutto anonimo senza paura di subire conseguenze o ritorsioni.
Una soluzione all-in-one che integra funzionalità di gestione delle
segnalazioni e delle comunicazioni, di tutela della privacy dei
segnalatori e di archiviazione sicura dei dati.
1 attivazione del servizio – 2 Invio della segnalazione – 3 Presa in carico della segnalazione – 4 Chiusura della segnalazione
Segnalazioni anonime e sicure
Una piattaforma sicura e affidabile che permette di segnalare illeciti, rendendo del tutto impossibile risalire al segnalatore.
Supporto e assistenza
Un sistema di supporto in grado di formare i dipendenti, offrire consulenza giuridica e agevolare l’implementazione del whistleblowing in azienda
Gestione delle Segnalazioni
Un software che permette ai responsabili aziendali di gestire in maniera strutturata l’intero processo di presa in carico e di gestione delle segnalazioni.
Consulenza legale
Consulenza legale on demand per la valutazione della rilevanza delle richieste ricevute.
Accesso universale
Uno strumento che può essere utilizzato su qualsiasi dispositivo connesso a Internet.
Chi puo’ denunciare
Cosa puo’ essere denunciato:
Possono essere denunciati tutti i comportamenti che ledono l’interesse dell’azienda o dell’amministrazione, come ad esempio:
- illeciti amministrativi
- violazioni fiscali
- abusi di potere
- dichiarazioni false
- violazione delle norme ambientali
- comportamenti poco etici
Non possono invece essere denunciati:
- Semplici sospetti
- rimostranze personali
- rivendicazioni attinenti al proprio rapporto di lavoro o di collaborazione della società.
OurWhistleblowing rappresenta un’innovativa soluzione in grado di offrire alle aziende non solo uno strumento affidabile e sicuro per la gestione delle segnalazioni, ma anche servizi di consulenza legale specifica, grazie al team di specialisti dedicato. Vuoi saperne di piu’?
Ti invitiamo a partecipare alla demo online “OurWhistleblowing”
Venerdì 17 novembre ore 16:00 – 17:00
Compila il form sottostante per riservare il tuo posto.